1/6 日経一面

★社説: 無形資産・人を育てるための人事制度

日本の労働生産性は先進国主要7カ国の中で最低。これは、日本の労働者の意識と、その温床となっている労働管業、制度によるものではないか。

早い時期から能力に応じて待遇を変える、一分野のスペシャリストをつくるなどが考えられる。

かく一定先でない。新しい働き方を考えるべき時だ。

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そうだよな、意識が低くて自己研鑽しないという状況は容易に想像できるもの。

だけど、自分を変えるしかないと思えるかどえかなのかしらね。